愚人節那天晚上在葉子茶館,大家聊得很開心,時間一下子就到了11點,要不是子賢家人關心的電話,我們還不知道要聊到幾點。由於每個人都把最真誠的一面流露出來,談話以後覺得能量大增,可是卻記不起來說了些什麼,或許這些內心的聲音不著橫痕跡地跨過意識而直達潛意識了吧?難怪等淑芳姐回過神來才想到,啊忘了Twitter!
星期四晚上利用吃飯前的空檔逛了誠品,一本書跳到我眼前:信念的力量,我生平第一次到101旁的這家誠品,隨手取來的第一本書,不是暢銷書,可是在30秒內我就決定買下,怎麼這麼巧?昨天才想跟同學們分享的東西,書裡面都已經整理好了。
是環境,笨蛋!
大多數人遇到我都很好奇,為什麼我總是想得出不一樣的東西?為什麼我看得到別人看不到的事情?年輕人想從我身上找到一點蛛絲馬跡,希望引導他們走向成功的路,所以男生們會問我從那裡畢業,怎麼會到微軟工作的?女生會問我怎麼認識我太太的?我當然也就毫不隱瞞的用風趣的口吻一一告訴他們,可是我清楚得很這些故事對他們一點用也沒有,就好像書店裡名人的成功錄一樣,再多再細地描述成功的路徑並沒有辦法產生另一個比爾蓋茲,直到看到信念的力量第二章的標題,給了我當頭棒喝,對啦,是環境!
聰明的學生
記得以前在唸研究所的時候,由於台科大當時的學生很多都是在社會上做過事的回鍋進修,所以大家一遇到數學理論相關的科目都很頭痛,如果每個人分別去讀不僅要花很多時間,過關的機會也不大,所以大家一起合作,每個人分配幾題,懂了以後再輪流教大家,考試的時候再浱跟老師熟的同學去探探口風,找一下重點,結果期末大家都高分Pass。
書中以新生物學的研究驗證了我一直深信的力量:
環境,沒有環境,自己創造環境,
自己無力創造環境,結合眾人的力量來創造環境,
即使還是失敗,你的心境也不一樣了。
(況且我不認為那是失敗,只是累積的能量還不夠罷了)
信念的力量 書中提到的另一個重要概念是:
防衛與成長不可能同時以最佳狀態運作
"雖然你可以在壓力下存活,但是會嚴重折損你的生命力。要活得生氣勃勃,必須積極尋求愉悅充實、充滿愛的人生,才能刺激生長過程。"這是從書上摘錄的,簡單的說,當你在一個充滿敵意的環境中,你的神經緊繃,要防範別人的放箭就已經消耗太多精力了,怎麼可能有成長的空間或產生創意?所以每當有人用確定的口吻跟我說"我們要用軍事化的方式來管理創意",我就會半開玩笑的回答:"哦,那祝你好運!"
從以上的三點:環境,互利的合作,成長的條件。我歸納出營造年輕人成長空間的三個原則:
1我已經擁有快樂的條件
"你一定要快樂"這是我喜歡跟學生們分享的一句話,如果大家露出疑惑的表情,我會再補一句"如果不快樂也要假裝快樂",這時大概所有人都會笑了,如果沒有的話再加一句"因為假裝快樂所以弄假成真,到最後也會快樂,因為快樂沒壞處而且不用花錢"說到這裡所有人就懂了!你要告訴自己"我一定要快樂"。
2找到無憂慮的分享同伴
單單靠自己的力量,快樂的持續力不會很久,就像自己單槍匹馬上健身房一樣,意志力再強也比不過朋友的呼喚,所以找到幾個可以"無憂慮"分享的同伴很重要,無憂慮的意思是你可以誠實的跟他/她們分享你的看法而沒有不良後果的,如果你還是個學生這點不難,但隨著年齡的遞增這會變得越困難,不過不是不可能。
分享的用意是讓你自己開始用心去觀察周遭的事物,了解自己的思維模式,進而確認(雖然不是十分)自己的價值觀。在分享的過程中請記得提醒你的朋友要停止你的任何抱怨,我們只做建設性的分享,記住哦!
3一次只解決一個問題
如果你已經有一群朋友,快樂的朋友,你大概已經創造了好的成長環境,過不了多久,你們會開始有熱情去解決大問題,以前想都沒想到的問題,例如:節能環保問題,解決失業率的問題,或其他社會問題...等等。這時要小心社會上所有人給你的答案"不可能",如果你仔細想想,真的是不可能,那是因為你一個人的力量是想不出來的,所以看起來不可能,可是如果你們開始解決第一步要解決的問題,然後第二步...慢慢的這小群人就會有能力去看到"可能性",所以重點是:沒有開始就到不了未來!
回到葉子
那晚在茶館裡的交流,我們談的是"理想",理想的個人、理想的家庭、理想的學校、理想的社會、理想的政府、理想的世界...我們談這一切是因為我們都相信改變是可能發生的,就是這個信念的力量,我希望用一小片葉子的聲音來連接森林裡的每一棵大樹,因為這是 ~~ 你們自己的聲音!
2009年4月10日 星期五
葉子的聲音
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